SDGsの取り組み

ZEST / SDGs

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2015年9月に国連サミットで定められた国際目標で、17の目標(ゴール)と、それらを達成するための具体的な169のターゲット(解決すべき課題)、232の指標から構成されています。
「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを掲げており、発展途上国のみならず、日本を含む先進国でも積極的に取り組んでいます。

株式会社ゼストは、国連が定めた持続可能な開発目標であるSDGsの趣旨に賛同し、
事業活動を通じて、持続可能な社会づくりの実現に貢献します。

  • 1
    暮らしの価値を伝え、安心・安全で快適な住環境の開発と充実を図り、次世代に繋がる住まいづくりを提供します。
  • 2
    環境に配慮した家づくりを通して、お客様の「想い」が詰まった理想の住まいを提供し続け、持続可能な地域社会づくりに貢献します。
  • 3
    社員一人ひとりが働きやすい環境の整備に努め、人としての成長を図り、地域社会、取引先、従業員など多様なステークホルダーから永続的に必要とされる企業を目指します。 
  • 01 ZESTcloseSDGs

    環境に配慮した事業活動
    地域社会への貢献

    • SDGs 03
    • SDGs 07
    • SDGs 12
    • SDGs 13
    • SDGs 15

    環境に配慮した家づくりを通して、お客様の「想い」が詰まった理想の住まいを提供し続け、持続可能な地域社会づくりに貢献します。

    具体的な
    取り組み
    自然素材を活かした家づくり

    国産材・県産材を使用した家づくり
    (無垢床材の使用比条)

    環境保全の取り組み

    CO2削減の取り組み

  • 02 ZESTcloseSDGs

    社員の健康や働き甲斐の向上
    ワークライフバランス推進

    • SDGs 03
    • SDGs 04
    • SDGs 08

    社員一人ひとりの健康増進や、働き甲斐向上に向け、環境の整備に努めます。

    具体的な
    取り組み
    時間外労働削減による社員の健康増進

    年次有給休暇取得率

  • 03 ZESTcloseSDGs

    全ての人が活躍する職場・環境づくり
    人の成長

    • SDGs 04
    • SDGs 05
    • SDGs 08

    人としての成長を図り、地域社会、取引先、従業員など多様なステークホルダーから永続的に必要とされる企業を目指します。

    具体的な
    取り組み
    社内研修の強化によるスキルアップ

    人材育成のための研修制度

  • 04 ZESTcloseSDGs

    持続可能な環境・社会への貢献
    暮らしの価値を提供

    • SDGs 01
    • SDGs 09
    • SDGs 11
    • SDGs 17

    暮らしの価値を伝え、安心・安全で快適な住環境の開発と充実を図り、次世代に繋がる住まいづくりを提供します。

    具体的な
    取り組み
    全ての人のライフスタイルに応じた住宅の提供・開発

    必要とする人に格差なく住宅を提供